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湖田街道:画好党员干部“自画像”
作者:    来源:湖田街道   发布于:2019/4/24 10:04:51    访问次数:1

  为了贯彻落实上级“担当作为、狠抓落实”的要求,优化街道干部队伍建设,湖田街道开展党员干部“自画像”活动。深入查摆、全面整改机关干部中存在的不担当、不作为、不落实等突出问题,培养和发掘一批有干劲、有闯劲的“李云龙”式干部。

  深入查摆问题,明确“画像”标准。街道纪工委制定《担当落实的党员干部画像》和《不担当不落实的党员干部画像》,组织党员干部对照画像,查找不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题8项,明确整改措施、完成时限,实行销号管理,做到真改实改。

  敢于揭短亮丑,保证“画像”精准。街道抽调专人成立“画像”工作小组,对照《担当落实的党员干部画像》和《不担当不落实的党员干部画像》制作测评表,组织全体机关干部先进行自“画像”,然后相互“画像”。工作小组整理汇总测评情况,将测评结果反馈给本人和其分管领导,通过“自画像”和相互“画像”,让机关党员干部像“待售苹果”一样倒过筐,让自己“虫蚀”的一面毫不留情解剖、呈示于众。让自己本真的精神状态全面展示在大家面前,接受大家评判。

  促进比学赶超,用好“画像”结果。街道党工委每季度选树一批担当落实典型,设立“光荣榜”,搭建“擂台”,形成你追我赶、竞相争先的浓厚氛围。同时注重以督查倒逼落实,以问责促进作为,每季度开展一次专项督查,对存在问题的进行提醒、函询、诫勉,并在街道自办报纸《湖田新报》设立“曝光台”,公开揭短亮丑,坚决破除形式主义官僚主义突出问题,着力打造担当作为、狠抓落实的党员干部队伍,为建设幸福湖田提供坚强保障。

    
2019/4/24 10:04:51
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