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“硬保障”+“软服务” 落实“双招双引”头号工程
作者:王晓楠   来源:区融媒体中心   发布于:2019/4/12 9:07:23    访问次数:23
  张店区把“双招双引”作为全区“头号工程”,围绕新材料等五大战略性新兴产业,落实“硬保障”、扩大“软服务”,凝聚人才、留住人才、用好人才,最大限度激发人才创新创业活力。
  在刚刚注册落地的山东杰诺碳纳米材料研究院有限公司,张店区人才办、马尚镇政府正上门对接企业需求。这家企业由国家“万人计划”科技部创新推动人才和世界碳纳米管行业排名前三的公司共同持股。立足淄博的新材料化工产业聚集优势和人才优势,将加快碳纳米材料、相关复合材料应用技术服务,推动我国新材料量产及应用升级。
  据山东杰诺碳纳米材料研究院有限公司董事长李岩介绍,碳纳米管是一种新兴碳材料,它的应用面很广,涉及到锂电池、包括3C类的电池和动力汽车电池。在高分子复合材料里边,能起到橡胶和塑料能起到一个抗静电、增加轮胎的磨耗作用,从碳管的生产一直到应用,拥有着将新能源、新材料和节能减排三方面合为一体的优势,市场前景很广阔,我们觉得这个行业,到一个万亿市场的规模是没有问题的。
  像李岩这样的创业领军人才,在创业过程中深有感触,一旦市场应用面逐渐打开,研发资金巨大,单纯靠企业自有资金的周转或者自己盈利去做这些事情,肯定是力不从心的,在这节骨眼上政府扶持助推,跟踪对接、靠上服务,给公司快速发展提供了有力保障。目前,淄博市、张店区两级政府给李岩争取资金550万元,并在工商注册、项目立项、项目进地、土地价格、场地租赁、规费减免等各个方面提供全方位优惠和便利条件。除了“硬保障”,张店区还通过召开人才恳谈会、设立博士俱乐部,增强人才亲情纽带。对引进高层次人才实行“市民化”待遇、推行“精细化”人才服务,扩大“软服务”。用有温度的服务吸引人才、留住人才、用好人才。采访中共青团张店区委副书记姜淇瀚告诉记者,探索打造了全市首家青年博士俱乐部,让归家的博士可以在这里休闲会友、办公洽谈、孵化项目、研讨学术,进一步强化高端人才对于家乡的这种感情和向往。
  今年,张店区把“双招双引”作为全区“头号工程”。在狠抓招引的基础上,积极探索“项目+人才”“候鸟专家”等“双招双引”新模式。坚持“招商”与“招才”并举,“引资”与“引智”并重,促进人才、项目、资金一起落户,推动“引资”与“引智”的深度融合。2018年,张店区人才工作专项资金投入占本级财政支出比重为0.6%,而今年,这一数字将继续保持。
  企业、人才到哪个地方来,关键看营商环境什么样,看干事创业的平台是什么样,张店区党员服务中心副主任、区委组织部人才科科长魏冉对今年全区的“头号工程”非常有信心,2019年,张店区将精准落实双招双引一号工程,更高质量推进招才引智工作,更大力度实施人才优先战略,张店区对于从淄博市外引进的两院院士、千人计划、万人计划这种省级以上的高层次人才,来张店注册企业的或者是全职引进的,将给予引才企业330万到670万的资金支持。除以上资金支持外,张店区还将对以上企业给予工商注册、项目立项、项目金地、土地价格、场地租赁、要素保障、规费减免、投资补助、税收补助、企业信贷融资和人才公寓进驻等方面全方位提供优惠和便利。
    
2019/4/12 9:07:23
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